Authors |
|
|||||||||||
|
||||||||||||
Supporting Institution |
: | |||||||||||
|
||||||||||||
Project Number |
: | |||||||||||
|
||||||||||||
Thanks |
: |
Cover Download | Context Page Download |
Nurten ALAN1 , SEVIL TELLI2 , Leyla KHORSHTD3
Bu çalışma, acil sağlık çalışanlarının intihar girişiminde bulunan bireylere yönelik tutumlarını ve bunu etkileyen etmenleri belirlemek amacı ile yapılmıştır. Araştırmanın evreni ve örneklemi, ülkemizin batısındaki bir ilçenin devlet hastanesinin acil servisinde çalışan tüm doktor, hemşire, acil tıp teknikeri ve sağlık memurlarından (n:37) oluşmaktadır. Veriler, “İntihar Girişiminde Bulunan Olgulara Yönelik Acil Sağlık Çalışanlarının Tutumları Ölçeği (İGYTÖ)” kullanılarak toplanmıştır. Ölçekten elde edilebilecek en yüksek puan 140, en düşük puan 28’dir. Puanlardaki artış, tutumun olumlu, azalma tutumun olumsuz olduğunu göstermektedir. Verilerin analizinde ANOVA ve Student "t" testi kullanılmıştır. Ölçeğin güvenirlik katsayısı (Chronbach Alpha)=,933’tür. Çalışanlarının yaş ortalaması 38,78±6,80 (min-max=26-55)’dır, mezuniyet yılı ortalaması 17,90±6,61 (min-max=5-30)’dir. Ölçek puan ortalaması 106,57±21,14 olarak bulunmuştur. Çalışanların yaşı, cinsiyeti, eğitim düzeyi, mesleği, medeni durumu, çalışma süresi, haftalık çalışma saati ve nöbet tutup tutmamasının intihar olgularına ilişkin tutumu etkilemediği, intihar girişiminde bulunan hastalara karşı olumlu tutuma sahip oldukları saptanmıştır.
Keywords
İntihar Girişimi,
Tutum,
Acil Servis,
Sağlık Çalışanları,
Damgalama,
Nurten ALAN1 , SEVIL TELLI2 , Leyla KHORSHTD3
Bu çalışma, acil sağlık çalışanlarının intihar girişiminde bulunan bireylere yönelik tutumlarını ve bunu etkileyen etmenleri belirlemek amacı ile yapılmıştır. Araştırmanın evreni ve örneklemi, ülkemizin batısındaki bir ilçenin devlet hastanesinin acil servisinde çalışan tüm doktor, hemşire, acil tıp teknikeri ve sağlık memurlarından (n:37) oluşmaktadır. Veriler, “İntihar Girişiminde Bulunan Olgulara Yönelik Acil Sağlık Çalışanlarının Tutumları Ölçeği (İGYTÖ)” kullanılarak toplanmıştır. Ölçekten elde edilebilecek en yüksek puan 140, en düşük puan 28’dir. Puanlardaki artış, tutumun olumlu, azalma tutumun olumsuz olduğunu göstermektedir. Verilerin analizinde ANOVA ve Student "t" testi kullanılmıştır. Ölçeğin güvenirlik katsayısı (Chronbach Alpha)=,933’tür. Çalışanlarının yaş ortalaması 38,78±6,80 (min-max=26-55)’dır, mezuniyet yılı ortalaması 17,90±6,61 (min-max=5-30)’dir. Ölçek puan ortalaması 106,57±21,14 olarak bulunmuştur. Çalışanların yaşı, cinsiyeti, eğitim düzeyi, mesleği, medeni durumu, çalışma süresi, haftalık çalışma saati ve nöbet tutup tutmamasının intihar olgularına ilişkin tutumu etkilemediği, intihar girişiminde bulunan hastalara karşı olumlu tutuma sahip oldukları saptanmıştır.
Keywords
Suicide Attemps,
Attitude,
Emergency Room ,
Medical Workers,
Stigmatization,
Authors |
|
|||||||||||
|
||||||||||||
Supporting Institution |
: | |||||||||||
|
||||||||||||
Project Number |
: | |||||||||||
|
||||||||||||
Thanks |
: |