+90(533) 652 66 86
nwsa.akademi@hotmail.com
Fırat Akademi Samsun-Türkiye
| Cover Download | Context Page Download |
Nil Tekin 1 , Ebru Koç 2 , Emin Türker 3
Bu çalışmada, ülkemizde yeni yeni gelişen yaşlı bakıcılık hizmetlerinde çalışanların, işe ve mesleki eğitime bakışının değerlendirilmesi amaçlanmıştır. SGK İzmir Narlıdere Dinlenme ve Bakımevi’nde çalışan yaşlı bakıcılarına hizmet içi eğitim programı öncesinde anket uygulanmıştır. Çalışmaya katılmayı kabul eden 75 yaşlı bakıcının %62,7’ si kadın, %37,3’ü erkekti. Yaş ortalaması 29,59 ± 10,04 yıl(18-60 yaş), %65,3’ü lise mezunu idi. %94,6’sı yaptığı işi başkalarına önerirken, %58,6’sı insanlarla ilgilenmek hoşuna gittiği için bu mesleği seçmişti. %72‘si işini zevkli, %53,3’ü de yorucu olarak değerlendiriyordu. %68’i daha önce mesleki eğitim almamıştı. %52,1’i psikologların, %40’ı da sosyal hizmet uzmanlarının eğitici olarak yer almasını istiyordu. %54,7’si verilen eğitimin iş olanaklarını arttıracağını düşünerek katılmakta idi. Genel olarak %95,9’u mesleki eğitimi gerekli buluyordu. Daha önce mesleki eğitim alan kişi sayısının azlığına karşın, çoğunluğu bu eğitimlerin iş olanaklarını arttıracağı düşüncesini taşımakta ve gerekli bulmaktadır. Bu eğitimlerde doktor ve hemşire dışında yaşlı sağlığı ve rehabilitasyonu hizmetinde yer alan diğer çalışanların da eğitici olmasını gerekli görmektedirler.
Keywords
Yaşlı, ,
Yaşlı Sağlığı,
Yaşlı Bakıcı,
Mesleki Eğitim ,
Rehabilitasyon Hizmeti,
Nil Tekin 1 , Ebru Koç 1 , Emin Türker 1
In this study, it is aimed to evaluate the views of employees serving as the caregivers of old people developing in our country recently about the profession and vocational training. The questionnaire was applied to the caregivers of old people working at SGK Izmir Narlidere Rest and Nursing Home before the in-service training program. 62.7% of 75 caregivers accepting to participate in the study were women and 37.3% of them were men. The age average was 29.59 ± 10.04 year (18-60 age), 65.3% of them graduated from high school. While 94.6% of them recommended their profession to the others, 58.6% of them chose this profession since they liked to care for people. 72% of them assessed the profession as enjoyable, 53.3% of them assessed it as tiring. 68% of them have not received professional training before. 52.1% of them wanted psychologists and 40% of them wanted social workers to be trainer. 54.7% of them agreed that the training provided increased the job opportunities. In general, 95.9% of them required the vocational training. Although the number of people receiving vocation training is not very high, most of them think that these trainings will increase the job opportunities and consider them as necessary. They require that employees other than doctors and nursing and working for health and rehabilitation of old people should be the trainers in these trainings.
Keywords
Elderly,
Elderly Health,
Caregiver of Old People,
Vocational Training,
Rehabilitation Service,
|
Authors |
|
|||||||||||
|
|
||||||||||||
|
Supporting Institution |
: | |||||||||||
|
|
||||||||||||
|
Project Number |
: | |||||||||||
|
|
||||||||||||
|
Thanks |
: | |||||||||||
