+90(533) 652 66 86
nwsa.akademi@hotmail.com
Fırat Akademi Samsun-Türkiye
+90(533) 652 66 86nwsa.akademi@hotmail.com
Fırat Akademi Samsun-Türkiye
işletme,insan kaynakları yönetimi,yönetim organizasyon,davranış bilimleri,
Ordu Üniversitesi
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN İNCELENMESİ: ÖRNEK BİR HİZMET İŞLETMESİ İÇİN KARŞILAŞTIRMALI BİR MODELTHE PROCESS EXAMİNATİON OF PERFORMANCE EVALUATİON FROM THE SİDE OF MANAGİNG OF HUMAN SOURCE: A COMPARE MODEL FOR CASE OF A SERVICE ENTERPRISE |
| STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ,PERFORMANS,PERFORMANS YÖNETİMİ,PERFORMANS DEĞERLENDİRME,İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, |
| Strategic Human Resource Management, Performance, , |
|
|
İŞLETME YÖNETİMİ AÇISINDAN DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ YAKLAŞIMI VE UYGULANABİLİRLİĞİAPPLICABILITY OF REENGINEERING; BUSINESS PROCESS REENGINEERING APPROACH IN THE VIEW OF BUSINESS MANAGEMENT |
| Değişim,, Değişim Mühendisliği, Süreç Yenileme, |
| Exchange, Reengineering, Process Reengineering, |
|
|
| Journal/Symposium Name | Task | Starting Date |
|---|---|---|
| *** | Referee | 3.12.2021 |