+90(533) 652 66 86
nwsa.akademi@hotmail.com
Fırat Akademi Samsun-Türkiye
| Cover Download | Context Page Download |
Bu araştırma inşaat sektöründe örgütsel kültür ve girişimcilik yönelimlerinin önemini vurgulamak ve sektörde faaliyet gösteren tasarımcı ve yüklenici firmaların örgütsel kültür ve girişimcilik yönelimleri açısından gösterdikleri davranışları değerlendirmek amacıyla tasarlanmıştır. Bu amaçla, Cameron ve Quinn’in (1999) örgütsel kültürü değerlendirmek üzere geliştirdikleri ölçek (OCAI-Organizational Culture Assessment Instrument) ile Fiş ve Wasti’nin (2009) girişimcilik yönelimini (GY) değerlendirmek üzere geliştirdikleri/kullandıkları ölçekten yararlanılmıştır. Bulgular değerlendirildiğinde; hem tasarımcı hem de yüklenici firmalarda klan tipi kültürün ağırlıklı olduğu ve yüklenici firmaların tasarımcı firmalara oranla daha fazla girişimci oldukları tespit edilmiştir.
Keywords
Örgütsel Kültür,
Girişimcilik Yönelimi,
Yükleniciler,
Tasarımcılar,
İnşaat Sektörü,
This research designed to emphasize the importance of entrepreneurship orientation and organizational culture and to determine any different behavior patterns about entrepreneurship orientation and organizational culture between designers and contractors whom works in construction sector. For that purpose; the scale which was developed by Cameron and Quinn (1999) to evaluate the organizational culture (OCAI-Organizational Culture Assessment Instrument) and the scale which was developed / used by Fis and Wasti (2009) to evaluate the entrepreneurship orientation are used. When the findings are evaluated, it has been identified that designers and contractors are domineted by clan type organization culture and contractors are more entrepreneurial than designers.
Keywords
Organisational Culture,
Entrepreneurship Orientation,
Contractors,
Designers,
Construction Sector,
|
Authors |
|
|||
|
|
||||
|
Supporting Institution |
: | |||
|
|
||||
|
Project Number |
: | |||
|
|
||||
|
Thanks |
: | |||
