PİYASA GÖZETİMİ VE DENETİMİ SİSTEMİNİN İRDELENMESİ
EXAMINING OF MARKET SURVEILLANCE AND CONTROL SYSTEM
|
|
Piyasa Gözetimi ve Denetimi,
Yapı Malzemeleri,
CE ve G İşareti,
İnşaat Sektörü,
Kontrol,
|
|
Market surveillance and Control,
Construction Materials,
CE and S Marks,
Construction Sector,
İnspection,
|
|
KOBİ'LERDE SATIN ALMA YÖNETİMİ İÇİN BİR YAZILIM GELİŞTİRİLMESİ
SOFTWARE DEVELOPMENT OF A PURCHASING MANAGEMENT FOR SMEs
|
|
KOBY’lerde KKP,
Web temelli yazılım geliştirme,
Satyn Alma Yönetimi,
KOBY otomasyonu,
Açık kaynak kodlu yazılım,
|
|
ERP in SMEs,
Web based software development,
Purchasing Management,
Automation in SMEs,
Open Source Software,
|
|
SPOR İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI
HUMAN RESOURCES PLANNING IN SPORTS ENTERPRISES
|
|
Spor,
İşletme,
İnsan Kaynakları,
Planlama,
Yönetim,
|
|
Sports,
Enterprise,
Human Resources,,
PlanninG,
Management,
|
|
İŞLETMELERDE YAPILAN BECERİ EĞİTİMİ SIRASINDA GEREKLİ UYGULAMALARIN YERİNE GETİRİLMESİ HAKKINDA K.M.L. ÖĞRENCİ GÖRÜŞLERİ
OPINIONS OF THE GIRLS’ VOCATIONAL HIGH SCHOOL STUDENTS ABOUT APPLICATION LEVEL OF ACTIVITES DURING THE SKILL EDUCATION IN ENTERPRISES
|
|
İşletmelerde Beceri Eğitimi,
Mesleki Eğitim,
3308 Sayılı Kanun,
Kız Meslek Liseleri,
Hazır Giyim İşletmeleri,
|
|
Skill Education in Enterprises,
Law number 3308,
Ready Wear Industries,
Vocational Education,
Girls’ Vocational High School,
|
|
HAZIR GİYİM İŞLETMELERİNDEKİ İŞGÖRENLERİN İŞ DOYUM DURUMLARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
A RESEARCH ON IDENTIFYING JOB SATISFACTION LEVELS OF EMPLOYERS IN READY TO WEAR COMPANIES
|
|
Ergonomi,
İş Doyumu,
Hazır Giyim,
İşgören,
Motivasyon,
|
|
Ergonomics,
Job satisfaction,
Ready-to-wear,
Employee,
Motivation,
|
|
BULANIK MANTIK YAKLAŞIMI İLE HAZIR GİYİMDE BEDEN NUMARASI BELİRLEME
DETERMINING SIZE NUMBER THROUGH FUZZY LOGIC APPROACH IN READYMADE
|
|
Hazır Giyim,
Kadın Dış Giyim ,
Vücut Ölçüleri ,
Beden Numaralama,
Bulanık Mantık,
|
|
Readymade,
Women outerwear,
Body measures,
Size number,
Fuzzy logic,
|
|
ELAZIĞ BÖLGESİNDEKİ ARICILIK İŞLETMELERİNİN KOVAN KULLANIMINDAKİ TERCİHLERİ VE KARŞILAŞTIKLARI PROBLEMLER
THEIR PREFERENCE AND PROBLEMS TO BE MET IN THEIR USE OF HIVES OF BEEKEEPING ENTERPRISES IN ELAZIG REGION
|
|
Elazığ,
Arıcılık,
Arıcılık İşletmeleri,
Arı Kovanları,
Arıcı tercihleri,
|
|
Elazig,
Beekeping,
Beekeping enterprises,
Beehives,
Beekeeper preferences,
|
|
ELAZIĞ YÖRESİNDEKİ ARICILIK İŞLETMELERİNİN SOSYO-EKONOMİK YAPISININ BELİRLENMESİ
DETERMINATION OF SOCIO-ECONOMIC STRUCTURE OF BEEKEEPING ENTERPRISES IN ELAZIG REGION
|
|
Elazığ,
Arıcılık,
Arıcılık İşletmeleri,
Sosyo-Ekonomik Yapı,
Anket,
|
|
Elazig,
Beekeping,
Beekeping enterprises,
Socio-economic structure,
Questionnaire,
|
|
ELAZIĞ YÖRESİNDEKİ ARICILIK İŞLETMELERİNİN HASTALIK, PARAZİT VE ZARARLILAR YÖNÜNDEN İNCELENMESİ
OBSERVING IN TERMS OF DISEASES, PARASITES AND HARMFULS OF BEEKEEPING ENTERPRISES IN ELAZIG REGION
|
|
Elazığ,
Arıcılık İşletmeleri,
Bal Arısı Hastalıkları,
Bal Arısı Parazitleri,
Bal Arısı Zararlıları,
|
|
Elazig,
Beekeping enterprises,
Honeybee diseases,
Honeybee parasites,
Honeybee harmfuls,
|
|
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN İNCELENMESİ: ÖRNEK BİR HİZMET İŞLETMESİ İÇİN KARŞILAŞTIRMALI BİR MODEL
THE PROCESS EXAMİNATİON OF PERFORMANCE EVALUATİON FROM THE SİDE OF MANAGİNG OF HUMAN SOURCE: A COMPARE MODEL FOR CASE OF A SERVICE ENTERPRISE
|
|
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ,
PERFORMANS,
PERFORMANS YÖNETİMİ,
PERFORMANS DEĞERLENDİRME,
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ,
|
|
Strategic Human Resource Management, Performance, ,
|
|
DÜNYADAKİ KÜÇÜK VE ORTA BÜYÜKLÜKTEKİ FİRMALAR (KOBİ) VE TURKİYE’DEKİ SEYAHAT ACENTELERI İÇİN E-TİCARETE ADAPTASYONDAKİ BARİYERLER
E-COMMERCE BARRIERS FOR SMALL AND MEDIUM SIZED ENTERPRISES (SMES) WORLDWIDE AND TURKISH TRAVEL AGENCIES
|
|
E-ticaret,
Bariyer,
KOB,
Seyahat Acentesi,
Türkiye,
|
|
E-commerce,
Barriers,
SMEs,
Travel Agency,
Turkey,
|
|
ACIPAYAM İKTİSADÎ HAYATINDA BİR AİLE İŞLETMESİ
A FAMILY ENTERPRISE IN ACIPAYAM’S ECONOMIC LIFE
|
|
Acıpayam,
Aile İşletmesi,
Krom,
Yahya Hayatî Paşa,
Tarihsel Gelişim,
|
|
Acipayam,
Family Business,
Chrome,
Yahya Hayati Pasha,
Historical Development,
|
|
DDOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU’DAKİ İHRACATÇI İMALAT SANAYİ İŞLETMELERİNİN GÖZÜYLE KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ BELGESİ ALMAYA İLİŞKİN BEKLENTİLER
THE EXPECTATIONS FOR RECEIVING QUALITY MANAGEMENT SYSTEM CERTIFICATE FROM THE POINT OF VIEW OF EXPORTER-MANUFACTURING INDUSTRIES IN EASTERN AND SOUTHEASTERN ANATOLIA
|
|
Kalite,
Kalite Güvence,
Standardizasyon,
Kalite Yönetim Sistemi,
ISO 9000,
|
|
Quality,
Quality Assurance,
Standardization,
Quality Management System,
ISO 9000,
|
|
STRATEJYK YOL HARYTASI UYGULAMASININ STRATEJYK YÖNETYM BYLYNCYNE ETKYSYNYN BELYRLENMESYNE YÖNELYK BYR ARA?TIRMA
A RESEARCH OF EFFECTS ON STRATEGIC MANAGEMENT CONSCIOUSNESS OF APPLICATION STRATEGIC ROAD MAP
|
|
Strateji,
Stratejik yönetim,
Stratejik Bilinç,
Stratejik Yönetim Farkyndaly?y,
KOBY’lerin Stratejikli?i,
|
|
Strategy,
Strategic Management,
Strategic Consciousness,
Strategic Management Awareness,
strategicness of SMEs,
|
|
TÜKETYCYLERYN ÇEVRECY Y?LETMELERE VE ÜRÜNLERE KAR?I TUTUMLARI: ANKARA, YSTANBUL VE KIR?EHYR YLLERYNDE BYR UYGULAMA
CONSUMER’S ATTITUDES CONTRARY TO GREEN BUSYNESSES AND PRODUCTS: A SURVEY IN THE PROVYENCES OF ANKARA, YSTANBUL AND KIR?EHYR
|
|
Çevreci Tüketim,
Ye?il Pazarlama,
Çevre Duyarlyly?y,
Enerji Verimlili?i,
Tüketim Tercihi,
|
|
Green Consumption,
Green Marketing,
Environmetal Sensitivity,
Energy Efficieny,
Consumption Preference,
|
|
TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARINDA YER ALAN BİR DEĞERLEME ÖLÇÜSÜ: GERÇEĞE UYGUN DEĞER
A VALUATION MEASUREMENT TAKING PART IN TURKISH ACCOUNTING STANDARDS: FAIR VALUE
|
|
Muhasebe,
Finansal Tablolar,
Türkiye Muhasebe Standartları,
Değerleme,
Gerçeğe Uygun Değer,
|
|
Accounting,
Financial Statements,
Turkysh Accounting Standards,
Valuation,
Fair Value,
|
|
GİRİŞİMCİLİK VE GİRİŞİMCİNIN TAMAMLAYICI UNSURLARI
COMPLEMENTARY ITEMS OF THE ENTREPRENEURSHIP AND ENTREPRENEURS
|
|
Girişim ,
Girişimci,
Girişimcilik,
Girişimsel Süreç,
Risk,
|
|
Enterprise,
Entrepreneur,
Entrepreneurship,
Entrepreneurial Process,
Risk,
|
|
TÜRKİYE'DE EKO VERİMLİLİĞE İŞLETMELER NASIL BAKIYOR?
WHAT IS THE VIEW OF ENTERPRISES IN TURKEY ABOUT THE ECO-EFFICIENCY?
|
|
Eko Verimlilik,
Kurumsal Sosyal Sorumluluk,
Sürdürülebilir Kalkınma,
Çevreci Yönetim,
Proaktif Yaklaşım,
|
|
Eco-efficiency,
Corporate Social Responsibility,
Sustainable Development,
Environmental Management,
Proactive Approach,
|
|
TÜRKİYEDE DEVLETÇİ İKTİSAT POLİTİKALARI ÇERÇEVESİNDE YABANCI SERMAYELİ İKTİSADİ TEŞEKKÜLLERİN MİLLİLEŞTİRİLMESİ VE EKONOMİYE YANSIMALARI (1930- 1939)
NATIONALIZATION OF FOREIGN CAPITAL BUSINESS ORGANIZATIONS AND REFLECTIONS OF ECONOMY, IN THE FRAME OF STATIST ECONOMIC POLICIES IN TURKEY (1930-1939)
|
|
Devletçilik,
Millileştirme,
Yabancı Sermaye ,
Kamulaştırma,
İmtiyaz Hakları,
|
|
Statism,
Nationalization,
Foreign Capital,
Expropriation,
Concession Rights,
|
|
KOBİ’LER İÇİN KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ VE FİRMALARIN RİSK YÖNETİMİ FARKINDALIĞI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
A RESEARCH ON ENTERPRİSE RISK MANAGEMENT FOR SME'S AND THE AWARENESS OF RISK MANAGEMENT IN COMPANIES
|
|
Kurumsal Risk Yönetimi, ,
KOBİ,
Risk Yönetimi,
Ortalama Popülasyon Panel Veri Modeli,
Risk,
|
|
Enterprise Risk Management,
SMEs,
Risk Management,
Population Averaged,,
Risk,
|
|
5024 SAYILI KANUNUN UYGULANMASINDA ENFLASYON ENDEKSİ VE UYGULAMA SORUNLARINA BAKIŞ
INFLATION INDEX FOR THE IMPLEMENTATION OF LAW NO 5024 AND VIEW TO THE APPLICATION ISSUES
|
|
Enflasyon Muhasebesi,
Endeks,
Uygulama,
Sorun,
5024 Sayılı Kanun,
|
|
Inflation Accounting,
Index,
Practice,
Problem,
Law 5024,
|
|
ERZİNCAN TULUM PEYNİRİ KÜMESİNİN REKABET GÜCÜNÜN PORTER’IN ELMAS MODELİ ÇERÇEVESİNDE İNCELENMESİ
THE EXAMINATION OF COMPETITION POWER OF ERZINCAN TULUM CHEESE CLUSTER ACCORDING TO PORTER'S DIAMOND MODEL
|
|
Elmas Modeli,
Rekabet Gücü,
Erzincan Tulum Peyniri Kümesi,
Erzincan,
Erzincan,
|
|
Diamond Models,
Competitiveness,
Erzincan Tulum Cheese Cluster,
Erzincan,
Erzincan,
|
|
İNSAN KAYNAKLARINDA KARİYER PLANLAMA VE ÜCRET YÖNETİMİ
CAREER PLANNING AND WAGE MANAGEMENT IN HUMAN RESOURCES
|
|
İnsan Kaynakları,
Kariyer Planlama,
Ücret,
Ücret Yönetimi,
Kariyer Yönetimi,
|
|
Human Resources,
Career Planning,
Compensation,
Compensation Management,
Career Management,
|
|
TÜRK MEDYA ÇALIŞANLARININ KURUMSAL BAĞLILIĞININ İNCELENMESİ
EXAMINATION OF THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF THE TURKISH MEDIA PROFESSIONALS
|
|
Medya,
Gazeteci,
Kurumsal Örgütsel Bağlılık,
Türk Medya Sektörü,
Medya Çalışanları,
|
|
Media,
Journalists,
Organizational Commitment,
Turkish Media Sector,
Media Professionals,
|
|
HALKLA İLİŞKİLER ETKİNLİKLERİNDE MEDYA PLANLAMANIN ÖNEMİ
THE IMPORTANCE OF MEDIA PLANNING IN PUBLIC RELATIONS
|
|
Halkla İlişkiler,
Kitle İletişim Araçları,
Medya,
Medya Planlama,
|
|
Public Relations,
Mass Media,
Media,,
Media Planning,
|
|
MALATYA İLİ AKVARYUM BALIĞI SATIŞ İŞLETMELERİNİN GENEL DURUMU VE PANDEMİ DÖNEMİNİN ETKİLERİ
THE GENERAL SITUATION OF THE AQUARIUM FISH SALES ENTERPRISES IN MALATYA AND THE EFFECTS OF THE PANDEMIC PERIOD
|
|
Akvaryum Balığı,
Anket,
Malatya,
Pandemi,
Türkiye,
|
|
Goldfish,
Survey,
Malatya,
Pandemic,
Turkey,
|
|
COVİD-19 PANDEMİ DÖNEMİNİN DİYARBAKIR VE TUNCELİ İLLERİ AKVARYUM BALIĞI SATIŞ İŞLETMELERİNE ETKİLERİ
THE EFFECTS OF AQUARIUM FISH SALES BUSINESSES IN DIYARBAKIR AND TUNCELI PROVINCES OF THE PANDEMIC PERIOD
|
|
Akvaryum Balığı,
Anket,
Diyarbakır,
Pandemi,
Tunceli,
|
|
Ornamental Fish,
Survey,
Diyarbakir,
Pandemic,
Tunceli,
|
|
ADIYAMAN İLİ PERAKENDE BALIK SATIŞ YERLERİNDEKİ HİJYENİK DURUMUN DEĞERLENDİRİLMESİ
EVALUATION OF THE HYGIENIC STATUS IN RETAIL FISH SALES IN ADIYAMAN PROVINCE
|
|
Hijyen,
Adıyaman,
Perakende,
Su ürünleri,
Mikroorganizma,
|
|
Hygiene,
Adıyaman,
Retail,
Seafood,
Microorganism,
|
|
YENİLİK FAALİYETLERİ AÇISINDAN KOBİ’LER
INNUVATION ACTIVITIES IN SMEs
|
|
KOBİ, Yenilik, İşletme, Girişimcilik,,
|
|
SME, Innovation, Enterprise, Entrepreneurship,,
|
|
DERİ TABAKLAMA ALANINDA ÇALIŞANLARIN SAĞLIK VE GÜVENLİK BİLİNCİ: UŞAK BÖLGESİ ÖRNEĞİ
LEATHER TANNING WORKERS HEALTH AND SAFETY AWARENESS: UŞAK REGION EXAMPLE
|
|
İş Sağlığı ve Güvenliği,
Deri Tabaklama,
Uşak,
Sağlık ve Güvenlik Bilinci,
Deri Sektörü,
|
|
Occupational Health and Safety,
Leather Tanning,
Uşak,
Health and Safety Awareness,
Leather Industry ,
|
|
+90(533) 652 66 86
nwsa.akademi@hotmail.com
Fırat Akademi Samsun-Türkiye